Membangun Budaya Data-Driven di Perusahaan di Indonesia

Saat ini, perkembangan teknologi semakin pesat dan memengaruhi berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia bisnis. Salah satu tren yang sedang berkembang di Indonesia adalah budaya data-driven di perusahaan. Budaya ini menekankan penggunaan data dan informasi untuk mengambil keputusan bisnis yang lebih tepat dan strategis.

Menurut Ahmad Zaky, CEO dari Bukalapak, “Membangun budaya data-driven di perusahaan sangat penting untuk meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan di era digital ini.” Dalam sebuah wawancara dengan Forbes Indonesia, ia juga menambahkan bahwa perusahaan yang mampu mengolah data dengan baik akan lebih mudah beradaptasi dengan perubahan pasar dan memenangkan persaingan.

Namun, tidak semua perusahaan di Indonesia sudah menerapkan budaya data-driven. Menurut laporan dari McKinsey Global Institute, hanya sebagian kecil perusahaan di Indonesia yang benar-benar memanfaatkan potensi data untuk mengoptimalkan bisnis mereka. Hal ini disebabkan oleh kurangnya kesadaran akan pentingnya data, serta keterbatasan sumber daya dan infrastruktur teknologi.

Untuk membangun budaya data-driven di perusahaan, langkah pertama yang harus dilakukan adalah meningkatkan literasi data di seluruh tingkatan organisasi. Menurut Anindya Novyan Bakrie, pendiri dari Merah Putih Inc., “Pendidikan dan pelatihan mengenai penggunaan data harus diberikan kepada seluruh karyawan, bukan hanya pada bagian teknologi informasi.” Dengan demikian, setiap karyawan akan memiliki pemahaman yang sama mengenai pentingnya data dalam pengambilan keputusan.

Selain itu, perusahaan juga perlu menginvestasikan dalam infrastruktur teknologi yang memadai untuk mengolah dan menganalisis data. Menurut David Teten, pendiri dari Versatile Venture Capital, “Perusahaan perlu memiliki sistem manajemen data yang handal dan terintegrasi agar dapat menghasilkan informasi yang akurat dan relevan.” Dengan demikian, perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih tepat dan efektif berdasarkan data yang tersedia.

Dalam era digital ini, membangun budaya data-driven di perusahaan bukan lagi pilihan, melainkan keharusan. Dengan memanfaatkan data dengan baik, perusahaan dapat mengoptimalkan kinerja bisnisnya dan meraih kesuksesan di tengah persaingan yang semakin ketat. Jadi, jangan ragu untuk mulai menerapkan budaya data-driven di perusahaan Anda sekarang juga!